遇到试用期劳动纠纷，鱼友们会选择怎么办的全部评论

公司违法辞退，不出具辞退通知

具体是怎么和你沟通的，是公司裁员还是不给你转正。 尽量先和 Hr 协商沟通，该赔偿赔偿（记得手机录音），然后提前在网上了解劳动仲裁的流程和范围，尽量以协商为主，最后的方式再看是否要仲裁（有了解的鱼友可以补充下）

就说你工作进度没按时完成，公司就是不想赔偿

试用期辞退就没什么赔偿了，把当月薪资拿到就可以了。跟我第一家一样的情况

你第一家事啥情况，可以具体说说吗

我第一家也是跟你说的那样。试用期任务相当于考核，没按时或者不能完成就达不到转正的标准。这种确实就没什么赔偿了，但是当月薪资是一定要结的。除非是你已经转正了，公司因为经营问题或者业务量减少需要裁员。但是不想给员工赔偿，逼你主动离职那种可以争取

如果是小公司，就别花太大精力，调整心情尽快找下一份工作（即使最后闹下来赔偿最多半个月薪资）

我也想过这个问题

这种事情确实很内耗

但是不给辞退通知咋办